Persone
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Aeroporti di Roma si impegna per il raggiungimento dei seguenti Obiettivi di Sviluppo Sostenibile.
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Le persone che lavorano in ADR contribuiscono quotidianamente al valore della nostra azienda con impegno, competenza e professionalità.
Per questo ci impegniamo a valorizzarne i percorsi di crescita attraverso programmi di formazione e sviluppo finalizzati al rafforzamento delle competenze tecniche e manageriali e al miglioramento continuo delle performance individuali. Inoltre promuoviamo alcune azioni di welfare aziendale per conciliare la vita lavorativa con quella privata, introducendo un sistema di prestazioni e servizi a sostegno delle persone che lavorano in ADR.
Tali azioni comprendono: polizza sanitaria, summer camp e borse di studio per i figli dei dipendenti, progetti di alternanza scuola lavoro, family day per visitare il luogo di lavoro di mamma e papà, convenzioni e sconti con i negozi dell’aerostazione, incontri di orientamento professionale.
- Impegno verso l’ambiente
- Suggerimenti
- Finanza sostenibile
- Compensazione del volo
- Progetto Pioneer
- Decarbonizzazione del trasporto aereo
- Policy Diversità Uguaglianza e Inclusione
- Sistema Gestione Parità di Genere Gruppo ADR
- Principi Framework Human Rights
- Elevate: il programma di sviluppo ESG di ADR
- Airport Carbon Accreditation